• Estero

N. 2 CAPI TURNO REPARTO AFFETTAMENTO PER STABILIMENTO IN USA

Produzione - Operations - Qualità
B&S Consulting S.r.l via Torino 34 Casteggio (PV)

Skills

Descrizione

Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro di un potenziamento della propria struttura sita in America ci ha incaricato di ricercare:
N. 2 Capi Turno Reparto Affettamento per stabilimento in USA
Il candidato ideale è in possesso di Diploma e ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende alimentari operanti nel settore.
La figura inserita si occuperà di:
- gestione delle linee di affettamento e confezionamento, coordinamento del personale in turno
- coordinamento del flusso della merce
- controllo del corretto svolgimento delle lavorazioni in termini qualitativi e quantitativi
- rispetto degli standard qualitativi e supervisione di schede e controlli di linea
- rispetto dei parametri produttivi e verifica dei ritmi di produzione secondo il piano stabilito
- coordinamento degli interventi di manutenzione



Si richiede:
- conoscenza della lingua inglese
- conoscenze delle logiche di confezionamento
- flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- capacità di gestione dei tempi e delle priorità di produzione nel rispetto delle scadenze
- doti organizzative e di coordinamento delle risorse

Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e una buona gestione dello stress completano il profilo ricercato.

L’Azienda offre: Inquadramento e retribuzione commisurate alle effettive esperienze e competenze

Zona di lavoro: USA

B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 - 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al Regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77)

Si invita a prestare particolare attenzione prima di candidarsi ad offerte che risultino poco chiare o richiedano il coinvolgimento delle persone a trasferimenti di valori (denaro e/o titoli) o che alludano a facili e copiosi guadagni.

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