• Cuneo

KEY ACCOUNT MANAGER

Commerciali - Estero
SEAZ SRL - RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE Corso Barolo, 30 ALBA (Tel. 0173-282453) (CN)

Skills

Descrizione

Per importante azienda metalmeccanica sita a Bra (CN) siamo alla ricerca di

1 KEY ACCOUNT MANAGER in grado di gestire il portafoglio clienti strategici e promuovere lo sviluppo di partnership a lungo termine

RESPONSABILITÀ
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti chiave, identificando le loro necessità e proponendo soluzioni
personalizzate;
• Monitorare e ottimizzare le performance commerciali del portafoglio clienti assegnato;
• Collaborare con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio;
• Analizzare i dati di mercato e dei clienti per identificare opportunità di crescita e ottimizzazione;
• Negoziare contratti e accordi quadro con i clienti strategici;
• Partecipare a incontri periodici con i clienti per monitorare le prestazioni e raccogliere feedback.

REQUISITI
• Laurea in Economia, Marketing o ambito affine;
• Esperienza consolidata nella gestione di clienti chiave, preferibilmente in contesti internazionali;
• Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato e delle tecniche di vendita;
• Padronanza di strumenti CRM e conoscenze informatiche di base; la conoscenza di SAP costituisce un plus;
• Competenze linguistiche (Inglese, livello avanzato).

SOFT SKILL
• Spiccate capacità comunicative e relazionali;
• Orientamento al cliente e ai risultati;
• Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti;
• Pensiero strategico e doti analitiche;
• Attitudine a lavorare in team e capacità di organizzare e pianificare le attività

Orario di lavoro: Full - time.
Luogo di lavoro: Bra (CN)

Gli interessati, vista l’Informativa http://www.seaz.net/RSP/privacy.pdf , possono registrarsi su: www.seaz.net e inviare CV a: infoalba@seaz.net

L’offerta è per i entrambi i sessi, come da L, 903/77 e 125/91, di tutte le età e nazionalità , come DL. 215/03 e 216/03.

Si invita a prestare particolare attenzione prima di candidarsi ad offerte che risultino poco chiare o richiedano il coinvolgimento delle persone a trasferimenti di valori (denaro e/o titoli) o che alludano a facili e copiosi guadagni.

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